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31/05/2024
Aertssen Group a été labellisée Gold Best Managed Company
Stabroek, le 31 mai – Aertssen Group a reçu le label Gold, la récompense pour les entreprises qui conservent le label Best Managed Companies pendant quatre années consécutives. Le programme Best Managed Companies évalue chaque année les participants à l’aune du cadre international Best Managed Companies qui a fait ses preuves à l’échelle mondiale. Il offre une reconnaissance aux sociétés privées très performantes qui parviennent à convertir leur stratégie claire, leurs solides compétences et le ferme engagement qu’elles suscitent en résultats financiers de premier ordre. Le jury a attribué ce label Gold à Aertssen Group et lui permet de porter ce label de qualité tout au long de l’année à venir.
Cette année, le programme Best Managed Companies en est à sa septième édition, où Deloitte Private, Econopolis et KU Leuven recherchent des sociétés privées belges qui excellent . Tout au long du processus, les entreprises sont accompagnées par un coach Best Managed Companies de Deloitte Private, qui a challengé [nom de l’entreprise] à réfléchir à sa stratégie, ses processus opérationnels, RH et financiers.
Yves Aertssen, co-PDG du groupe Aertssen, répond avec enthousiasme :
"C'est un honneur pour nous d'avoir reçu le label Gold et de rester membre de la communauté exclusive des entreprises privées belges performantes. Notre reconnaissance en tant que Best Managed Company, pendant quatre années consécutives, prouve que nous disposons des atouts nécessaires pour naviguer à travers de périodes difficiles et affronter le monde de demain."
Bruno Peelaers, Best Managed Companies Programme Leader et Partner Deloitte Private: "Tous les lauréats continuent de nous impressionner par leur croissance forte et durable, même au milieu de conditions de marché changeantes. Ils font preuve de beaucoup de flexibilité et d'adaptabilité, et restent toujours en avance sur leurs concurrents. De plus, ils ont prouvé que leurs équipes de direction peuvent guider l'organisation à travers des périodes difficiles tout en se concentrant sur le développement et le bien-être de leurs employés. Ces entreprises stimulent l'innovation, le talent et la diversité, ce qui en fait de véritables leaders dans leur secteur."